2023年养老金能实现19连涨吗？历年养老金增长原因是什么？(2)

　　三、缴费基数逐年增加

　　社保缴费基数的上下限按社保工资的60%—300%确定。随着社保工资逐年上涨，参保人的社保缴费基数和缴费压力也在逐年增加。如果退休后的养老金水平不随着社保工资的增长而增加，而是保持不变，就会激发参保者的更大阻力，导致越来越多的人放弃缴纳社保，那么养老保险系统不能长期持续发展。

　　四、养老基金仍有结余

　　2020年，受病情下，我国减免企业三项社会保险缴费，但养老基金仍有较大余额。根据人力资源和社保部发的2020年人力资源和社保发展统计公报，全年城镇职工基本养老基金总收入44376亿元，基金支出51301亿元。年末城镇职工基本养老保险基金累计余额48317亿元。可见，养老基金仍有相当的余额。

　　目前，社保体系正在与税制打通，可以在很大程度上避免企业不缴纳或少缴纳社保费的情况。目前，我国也在稳步推入推迟退休、延长养老保险最低缴费期限、国统筹养老等方法，可以将大量资金投入养老保险。基金长期来看，只要养老基金每年能保持较大的余额，国就有信心提高退休人员的养老金。

　　五、刺激更多人积极缴费

　　因为社保的返还周期太长，很多人担心拿不到养老金或者拿不回来会死，导致社保缴费损失，所以长期不愿缴纳社保。基于这个现实问题，我国需要每年提高养老金，让参保人看到真正的收益，充分调动青年职工参保和缴费的积极性。

　　六、为促进消费

　　投资、消费、进出口是拉动经济增长的三驾马车。当前，投资需求和出口需求快速萎缩，“拉动消费”成为未来中国经济增长点。如果要提高人们的消费能力，每年应该适当提高退休老人的养老金，既可以保证老年人的生活质量，又可以激活人们的消费潜力，从而带动经济发展和形成一个良性循环。