2023年马鞍山退休法定年龄是多少岁？退休养老金工龄怎么计算的？

　　2023年马鞍山退休法定年龄是多少岁？退休养老金工龄怎么计算的？随社保网小编一起来看看。

　　2023年马鞍山退休年龄最新消息暂未公布，以下是2022年马鞍山退休年龄最新消息，仅供参考。

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;

　　（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、相关群众团体工人的法定退休年龄;

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休;

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项也适用于工作条件与工人相同的基层人员;

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

　　工龄和工作年限有什么区别？

　　请问工龄与工作年限的概念有什么不同？对于同一个职工，他的工龄与工作年限的长度是否相同？

　　工龄根据签订的劳动合同以及参加社保年限来认定，工作年限是实际参加工作的年限。

　　名词解释

　　工龄

　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工

　　作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

　　工作年限计算

　　工作人员在中华人民共和国成立后的我国社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加相关革命工作的时间，应当计算为工作时间。

　　工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

　　工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻，并且经过任免批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。