职工养老金有人领几百,有人拿上万,差距为何那么大?
1、与个人养老金缴费金额有关
养老金发放基本是根据“多缴多得”的原则,你缴费多,你退休后领取的养老金自然就多。很多公司虽然有帮员工缴纳医社保,但是基本都是按最低缴费标准缴纳的。而很多单位或者外企公司为了抢人才,养老金费用缴纳的很多,他们退休后,养老金水平自然就更高。
2、与养老金缴费年限有关
养老金还有个原则就是“长缴多得”的原则,很多人虽然一直在工作,在之前很多公司都是不帮员工缴纳医社保的,后来强制法规必须要缴纳的时候,可能也就刚好15年的时间。而有的人在工作岗位上几十年,都在交养老保险,他领取的养老金自然就更多。
3、跟所在地区有关系
每个地区的养老金水平不同,基数不同,补贴的标准不同,都会让退休人员养老金到手的金额不同。
4、跟年龄也有关系
很多地区养老金调整都会采用“适当倾斜”的原则,这里面就有针对高龄退休老人进行倾斜调整,会根据这类人的年龄进行补贴。
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