不同工作年限退休金增长差异
大家都知道,社保的最低缴费年限是15年,只要达到15年,就能拿到退休金。据有关资料显示,当前全国人均退休金数额约为3000元,但各地退休金数额也有一定的差别。
对于大多数老年人而言,他们并不知道如何计算退休金的增长,许多人都以为,只要把去年的退休金金额与今年的增长幅度相乘就可以了,比如说,去年每个月领3000元,今年增长5%,那么今年每个月就增长150元,这样的计算方法是不对的。
如果使用这种计算方式,就失去了公平,以前领取养老金基数大的人,提高的幅度就会更大,会扩大养老金收入差距,加剧社会矛盾。因此,要达到合理的价格增长,主要采取三种方式进行。
例如,有4个人,工作年限40年,工作年限30年,工作年限20年,领取的退休金分别为4000元,3000元,2000元,1500元,假定今年的退休金涨幅为4.5%。在这种情况下,如果是固定的话,那么每人可以获得200元的退休金。
但如果是挂钩的话,那就不一样了,他们的工资会随着工作年限的长短而变化,而且退休工资的基数越大,工资的涨幅也就越大。
假设根据河南省去年的“挂钩”调整方案,以0.88元为基数,4人每月平均增加的退休金分别是95元、70元、48元、36元。
而且大多数人,都不需要倾斜,所以这一项方案,主要针对的是老年人,或者是残疾人。
这样算下来,他们四个人可以领取的退休金分别是4300元,4270元,2248元,1736元。
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