假如他2014年的基本工资3000、工龄38年,那么能够算出来基本离退休费是3000×0.9=2700元,假如还有一些津贴1800元,那么吴大爷的总的就是2700+1800=4500元、但是大家别忘了有一个东西叫做定期增发机制,因此最终的结果为5000左右。
而按照新方案,计算方法就比较简单了,假设计发基数8000、他实际缴费8.5年(38年工龄、说明视同缴费时间为29年半)过渡性系数1.3%,然后我们看一下养老金的新方案测算公式:(算法和企业退休职工完全一样)
① 基础养老金=【本省养老金计发基数】×(1+本人平均缴费指数)÷ 2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
②个人账户养老金= 个人账户储存额 ÷对应计发月数
③过渡性养老金=本省养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷ 2×视同缴费年限 ×过渡性系数
(注意:此项各地可能存在差异)
最终“新方案”算出来的结果是:3648+3682+432=7762元
7762-5000=2762,这就是新老方案计算的差额,2023年最后一年限高、返还比例为90%,因此就是2762×90%=2486元,所以吴大爷最后算出来的养老金待遇就是老方案金额5000元、再加上这个返还,合计待遇就是5000+2486=7486元。接近7500块,不过另外还有职业年金的待遇、公积金的待遇,所以退休中人真的是爽翻了!难怪事退“老人”羡慕不已。
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