养老金上涨额度与工龄有什么关系？工龄40年、35年、25年、15年涨幅差距多少？(2)

　　这个养老金可不是指目前的养老金数额，而是上一年年底养老金水平乘以0.8%，就拿上述例子来看，养老金5000元的能涨40元，养老金3000元的涨24元，养老金2000元的涨16元，养老金1500元的涨12元。

　　03、综合计算后，差距有多大

　　按照上述计算，我们可以总结出，假如2023年养老金上涨依旧是4%，举例辽宁去年的调整方案，四类人的上涨额分别为：

　　第一：工龄40年，养老金5000元，养老金上涨额为：定额调整40元，挂钩调整为65+40=105元，这两项之和为145元。

　　第二：工龄35年，养老金3000元，养老金上涨额为：定额调整40元，挂钩调整为55+24=79元，这两项之和为119元。

　　第三：实际缴费年限25年，养老金2000元，上涨额为：定额调整40元，挂钩调整为35+16=51元，两项之和为91元。

　　第四：实际缴费年限15年，养老金1500元，上涨额显然为最低档，定额调整40元，挂钩调整15+12=27元，两项之和为67元。

　　综合计算后发现，其中的定额调整在其中发挥了关键作用，保证了低养老金群体最基本的上涨额。这里为什么没有计算倾斜调整呢？这是因为这项调整并不是人人可以享受，而是符合条件的高龄人员、入伍转干、边远地区人员才可以调整。