案例:李大爷,今年65岁,缴费年限分别对应15年、30年、45年,养老金对应1500元、3500元、5500元。
假设,当地养老金调整规则为:定额调整,41元;缴费年限挂钩为15年以下1元、15~30年2元、30年以上3元;与养老金挂钩比例1.28%;65岁可以享受高龄补贴28元。
那么7月公布养老金方案后,需要补发的金额如下:
15年工龄:41+15*1+1500*1.28%+28=75.2元。
7个月的差额需补发:103.2*7=722.4元
30年工龄:41+15*1+(30-15)*2+3500*1.28%+28=158.8元。
7个月的差额:158.8*7=1111.6元
45年工龄:41+15*1+(30-15)*2+(45-30)*3+5500*1.28%+28=229.4元。
7个月的差额:220.4*7=1605.8元
因为是测算,在与养老金水平挂钩的比率选择了1.28%,如果今年最终调整方案出来之后,这个比率高出1.28%,大家补发的金额会更多。看得出来,即使是工龄45年,养老金5500元的人,补发金额也只有1600多元,距离3000元差距很大。