事业单位退休人员的养老金补发吗？新老方法计算养老金补发多少？(2)

　　假设：李大爷，2014年10月退休，新老方法计算养老金相差3000元。抛开每年养老金的调整和一次性补齐差额过渡金的情况，只考虑按年补发：从2014年至2024年，能补发多少养老金？

　　（1）2014年10月至2015年12月，有15个月，计算补发金额为：3000*10%*15=4500元

　　（2）2016年1月至2016年12月，有12个月，计算补发金额为：3000*20%*15=7200元

　　（3）2024年1月至2024年9月，有9个月，计算补发金额为：3000*100%*9=27000元

　　根据规律测算可以得出，李大爷在这10年中，可以累计得到的过渡性养老金为18万元，并不是补发36万元（3000*120个月=36万元）

　　由于法规的调整，在2014年至2024年这10年内办理退休的机事单位人员。如果按新方法计发养老金高于老方法的人，补发的过渡性养老金不是直接差额乘以10年来计算，所以并没有预想的那么多。一旦10年过渡期结束了，那就要采取企业职工一样的养老金计算方法了。