养老金调整方案将公布 2023年退休金调整的总体水平有可能下降吗？(2)

　　2023年调整的总体水平有可能下降。2020年养老金调整水平为5%，2021年调整水平为4.5%，2022年调整水平为4%。按这一水平发展，今年调整总体水平很有可能是3.5%。

　　如果说养老金调整水平是3.5%的话，可能各省份受影响最大的就是与养老金水平挂钩部分了。但总体来说，毕竟养老金调整都是在原有的基础上进行，增加养老金还是越来越高的，希望大家能够正确理解。

　　附2022年养老金31省份调整方案汇总表：

　　2023年养老金调整方式预计继续按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整，这一“三步走”的调整方式已经执行多年没有变化了，2023年预计也不会变化。

　　预计继续与工龄挂钩

　　其中，挂钩调整是跟退休人员的缴费年限（工作年限）、养老金水平挂钩，也就是说，会继续采取双挂钩的调整模式。预计2023年会继续跟退休人员的工龄进行挂钩，是不会取消工龄挂钩调整的。

　　从养老金调整的过往数据来看，只有上海在2021年养老金调整的时候是没有跟工龄挂钩，只跟退休人员养老金挂钩，但是2022年养老金调整的时候又恢复了与工龄挂钩，所以2023年预计继续按照工龄挂钩调整，这样才能体现长缴多得，工龄越长，养老金上涨水平越高。因为按照我国的要求，挂钩调整是体现长缴多得多缴多得的，如果不跟工龄挂钩，就体现不了长缴多得。

　　挂钩调整会有哪些特别做法？

　　养老金的挂钩调整会有哪些特别的做法呢？

　　在与工龄挂钩方面，一些省份会确定缴费年限每满一年增长多少钱，也就是每一年工龄的单价都是一样的，比如缴费年限每满一年增加1.3元。但是也有一些省份有特别的做法，那就是不同的工龄区间单价是不一样的，工龄越长的区间，工龄单价越高。举个例子来说，缴费年限30年，15年到不满20年，每满一年增加1.2元，20年到不满25年，每满一年增加1.5元。26年到不满30年，每满一年增加1.8元。30年到不满35年，每满一年增加2元。工龄越长，单价越贵。

　　而在与退休人员本人养老金水平挂钩方面，绝大多数的省份的做法是在本人养老金的基础之上增加一个比例，举个例子来说，与养老金水平挂钩增加1.5%，4000元的话就可以挂钩增长4000×1.5%=60元。