个人养老金与基本养老金区别?
【1】定义不同。
个人养老金是***府***策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制,属于第三支柱保险中有法规安排的部分。而基本养老保险,包括职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,职工养老保险强制缴纳,居民养老保险应缴尽缴,属于我国养老保险体系的第一支柱。
【2】账户设立不同。
个人养老金实行个人账户制,费用完全由个人承担,用户可自主选择范围内金融产品,实行完全积累。而基础养老保险分为基础养老金、个人账户养老金两个部分,由社会和个人共同承担,享受补助,。
【3】缴费标准不同。
个人养老金有缴费上限,每年额度上限为12000元,可以按月、分次或者按年度缴纳,缴费额度按自然年度累计,次年重新计算。而职工养老保险个人缴费根据上一年度月平均工资作为缴费基数×当地的缴纳比例来确定缴纳金额,一般每月定期缴纳,有最高和最低缴费基数,城乡居民养老保险可以根据当地提供不同价格的档次进行选择,一般每年定期缴纳。
【4】领取条件不同。
个人养老金只要满足退休年龄或者有其他符合有关法规的情形时,可以选择按月、分次或者一次性领取。而基础养老保险需要足额缴纳累计15年,职工养老保险到达退休年龄,居民养老保险达到60岁,即可按月领取养老金。
总而言之,个人养老金的推出,也给大家养老提高了新思路,也为今后自己的养老生活质量增加了保险。
养老金上调比例有哪些变化
根据我国相关部门公布的2023年养老金上调方案,今年养老金上调方案当中所涉及到的各项内容有哪些变化呢?
首先是在定额调整方面,今年我国养老金调整方案当中,将继续沿用去年所采取的定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方式进行发放。不过值得注意的是,今年我国养老金调整并没有直接提到“工龄”二字,也就是说养老金调整从来都不是按照工龄来进行的。
除此之外,在倾斜调整方面,今年我国养老金上调方案当中所涉及到的年龄划分范围和年龄阶段与去年相比都有了一些调整。
有朋友可能不理解,为何不按工龄来调整了?其实,我国的养老金调整本来就不是按工龄来调整的,只是在特定的情况下,工龄和缴费年限数值相等,大家称之为按工龄调整。并且,缴费年限挂钩也不是养老金调整的唯一标准,只是多个标准之一。大家可能是将概念弄错了。
比如,退休人员王某,工龄30年,但其实际缴费年限只有15年,也不存在视同缴费年限,那么这时候工龄就大于缴费年限。另外,退休人员刘某,工龄40年,其中实际缴费28年,其余的12年为连续工龄,可以视做视同缴费年限。那么,这个时候工龄在数值上就等于缴费年限,以此就能算出他养老金能涨多少了。