2023年退休，灵活就业人员社保缴费15年每月领取多少？教你怎么计算(2)

　　根据灵活就业人员社保缴费情况，灵活就业人员没有视同缴费年限，这意味着养老金等于基础养老金再加上个人账户养老金，下面看一下计算公式：

　　1、基础养老金=退休时养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%；

　　2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

　　假设，今年4月，灵活就业人员杨某60周岁退休，缴费年限15年，平均缴费工资指数为0.6，个人账户总额为5万元，2023年养老金计发基数为8000元。基础养老金=8000×（1+0.6）÷2 ×15×1%=960元；个人账户养老金=50000÷139=359.71元，合计每月领取养老金=960+359.71=1319.71元。

　　不过，4月领取1319.71元不是全额养老金，而是预发养老金，也就是说养老金少领了一部分养老金。什么情况呢？下面我们接着介绍一下，就明白了。

　　下半年会迎来养老金重算补发

　　从计算案例来看，每月领取1319.71元是少领了，是真的。原因是养老金计发基数发生变化，对于灵活就业人员杨某来说，基础养老金计算所需的2023年养老金计发基数通常在下半年公布，也就是说退休时用的是2022年的养老金计发基数，而2023年基数预计大于2022年基数，也就是基数替换后会重算补发差额养老金，这就是养老金少领的真正原因。

　　根据养老金重算惯例，今年的养老金计发基数通常在下半年的10月后陆续公布，也就是说灵活就业人员养老金会在下半年稍晚的时候补发到账，也有部分地市重算进度滞后，会延迟到下一年的1-3月重算补发。但是不管从什么时候重算补发，都会从退休当月开始补发到手，不会少一分一毫。

　　综上所述

　　灵活就业人员按最低年限和标准缴费，也只能领取最低的养老金标准，另外，对于今年新退休的灵活就业人员，养老金将会在下半年重算补发到账，到时候记得核对养老金补发差额。最后提醒一下大家，养老金一直遵循多缴多得长缴多得原则，要想年老时有养老保险，还是建议大家多缴费长缴费，除此之外，别无他法。