5月22日2023年养老金调整消息出了吗？企退人员每月涨200元可能吗？(2)

　　为什么我说最少要5263元的养老金基数才能获得200元以上的涨幅呢？因为前文说过养老金越高获得的增加比例越低，5000多元的养老金不论放在任何地区都是较高的存在了，尤其是在中西部地区，差不多接近企业退休人员的天花板了。

　　一般养老金超过5000元的退休人员只能获得低于平均涨幅比例之下的增幅，如上涨3.5%或者3.3%，按照这个两个数字倒推出的原来每月领取的养老金基数分别为5714元和6061元。换言之，企业退休人员想要在2023年获得200元以上的养老金增加额怎么也得拥有每月超过5700元的养老金，保险点则要超过6000元。

　　全国的企业退休人员里能够拿到如此之高养老金的人屈指可数，主要分布在上海和北京两个城市，深圳和广州的企业退休人员也很少有人能够拿到如此高标准的养老金。不过，在符合某些特殊条件时能够获得200元以上的养老金。

　　第一种情况是部分地区的超高龄退休人员。各地养老金调整方案中都会有高龄倾斜增加额，年龄越大这部分增加的金额越多。

　　如广东省2022年养老金调整方案中法规，“年满90周岁至99周岁的退休人员额外增加60元，100周岁以上额外增加200元”。100岁以上的老人光是高龄倾斜增加额就有200元了，而90岁至99岁的退休人员在获得额外的60元高龄倾斜增加额后大概率能让整体增加额达到200元。

　　第二种情况是部分地区达到某一特定年龄的退休人员。安徽、上海、山东等地均有类似的方案。

　　以安徽省2022年养老金调整方案为例，调整方案中提到“对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述方法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的补齐至上述标准。”意思是正好年满80周岁的退休人员至少可以获得280元增加额，而正好年满85周岁的保底获得390元增加额。

　　上海的方案中法规正好达到60岁的女性退休人员和65岁的男性退休人员可以额外获得150元增加额，正常增加额加上这特殊的150元使得这两类上海退休人员获得的养老金增加额必然突破200元大关。

　　由于养老金调整方案往往存在延续性，所以这些特殊调整方案大概率会在2023年各地养老金调整方案中沿用。当然，以上两种情况都不容易达到，年龄超过90周岁的广东省退休人员凤毛麟角，而部分地区同一年里正好达到特定年龄的人也不会多且只能享受一次特殊方案。

　　因此，企业退休人员想要在2023年获得200元以上的养老金增加额是非常不容易的。

　　另外一方面，事业单位退休人员获得200元增加额的难度少了不少，这是因为他们的养老金基数较高，超过6000元的大有人在，北京、上海等经济发达地区的计算事业单位退休人员每月领取的养老金超过8000元的都不少。

　　不考虑部分地区特定年龄的额外方案，假设2023年的增幅比例为3%，以8000元为基数计算出的增加额达到了240元；而达到200元增加额只需上调2.5%就足够了。由此可见想要获得更多的实际增加额还得靠高养老金基数，底子厚哪怕增幅不高依然能够获得超过绝大部分人的养老金增加额。