2023年养老金调整方案公布：2项变化，3项不变，退休人员需关注(2)

　　二、事业和企业调整方式统一不变

　　当前，我国企业退休人员和事业单位退休人员的平均养老金水平还存在一定的差距，所以有不少的网友都希望我国能够采取对两者区分调整的方式来缩小两者间的养老金差距。

　　之前，确实有一部分省份在养老金调整中区分了事业单位退休人员和企业退休人员，比如甘肃省2020年的养老金定额调整中，企业退休人员每人每月增加55元；事业单位2014年9月30日前退休人员每人每月增加55元，2014年10月1日至2015年12月31日退休人员每人每月增加45元，2016年度退休人员每人每月增加40元，2017年度至2019年度退休人员每人每月增加35元。

　　但是在2022年，我国就确定两者的调整方式要统一。今年我国再次确定了企业和事业单位退休人员的调整方案要统一，所以未来事业单位退休人员和企业退休人员的养老金调整水平、调整方式等都会是相同的。

　　三、备案时间不变

　　在今年的养老金调整方案中，人社部确定了各个地区，于2023年5月31日前报送有关部门备案。

　　一些网友可能会惊讶，现在离5月31日没有几天时间了，这么点时间各个省市能够制定出具体方案吗！如果网友们了解到去年我国是在5月26日公布调整方案，而要求备案的时间也是5月31日，就不会那么惊讶了。其实各个省份对今年的平均调整水平是有一定了解的，早已做好了充分的准备，所以在5月底前上报方案是完全没有问题的。

　　按照这个进度，同比去年的情况，最快6月份就会有省份能够制定出具体的调整方案并将养老金调整补发到位，7月份绝大部分省市的退休人员都可以领取到补发的养老金了。

　　综上所述，2023年的养老金调整方案已经公布，相比2022年，今年的养老金调整水平略微降低了0.2%，为3.8%；同时因为个人养老金制的公布，人社部在今年的方案中也对一些词语的描述进行了微调。同时，今年的养老金调整方式依然采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，而企业和事业单位退休人员的调整方案是完全一样的，各个省份在5月底前就会制定出本省的方案并上报给人社部和有关部门备案！