2023年养老金涨3.8%，工龄30和40年的退休工人员，分别能涨多少？计算公式(2)

　　第三，工龄30年和40年的人分别能涨多少钱？

　　因为各地的养老金调整方案不同，所以退休人员的所在地不同，养老金的增加金额也是不同的，仅看工龄30年和40年的退休人员，按缴费年限挂钩调整的金额也是不一样的，比如退休地的养老金增加金额是按缴费年限定额增加的，那么工龄30年和40年的退休人员，养老金增加金额就会相差10年的差额，而如果退休地的养老金是按缴费年限分阶段增加的，那么工龄30年和40年的养老金差额就会更高的。

　　比如在缴费年限每增加一年，养老金就增加1.5元的地区，工龄30年和40年的养老金差额就为15元，如果是在缴费年限分阶段增加的地区，缴费年限在30年到40年的部分，每缴费一年就增加2元的情况下，那么工龄30年和40年的养老金差额就为20元了。

　　由此就可以看出，在工龄相差10年的情况下，退休人员的养老金上涨金额是会相差一、二十元的，而且除了按缴费年限挂钩调整的部分，还有按养老金水平挂钩调整的部分、以及部分享受倾斜调整待遇的退休人员等等，可增加的养老金额度还是有高有低的，所以工龄30年和40年的退休人员，可增加的养老金也是因人而异的，不过工龄40年的退休人员，养老金的增加金额也会相对较高一些的。

　　第四，退休人员的上涨金额都是如何计算的？

　　根据退休地的养老金调整方案来说，退休人员的养老金调整金额都是按照当地的定额调整、挂钩调整和倾斜调整确定的，定额调整的金额是固定的，只要是属于2023年养老金调整的人员范围，那么定额调整的金额就可以领取，而对于挂钩调整的金额，则是根据退休人员的缴费年限和养老金水平确定的，所以退休人员的缴费年限和养老金水平不同，挂钩调整可增加的金额也是不同的。

　　对于倾斜调整的待遇，就需要退休人员符合当地法定的条件才可以享受，如果退休人员的年龄满70周岁，那么在各地都可以享受高龄倾斜调整的待遇，而对于艰苦边远地区的退休人员，如果当地是按分类增加的养老金额度，那么退休人员的分类不同，可增加的养老金额度也是不同的。

　　以上多个部分的养老金调整金额相加，就可以计算出退休人员的养老金增加金额了，如果退休人员的没有倾斜调整的待遇，那么就只计算定额调整和挂钩调整的待遇就可以了。

　　第五，工龄长的人优势在哪里？

　　在按挂钩调整的方式中，退休人员的缴费年限和养老金水平，都是会影响最终的养老金调整金额的，而工龄长的退休人员，在按缴费年限挂钩调整的时候，养老金的调整金额是有优势的，而因为工龄长的原因，大部分退休人员的养老金也是比较高的，所以在按养老金水平挂钩调整的时候，工龄长的退休人员也是有优势的。

　　总结来说，在2023年养老金调整时，工龄30年和40年的退休人员，养老金的调整额度是会相差一些的，而在大部分情况下，工龄长的退休人员都是有调整优势的。