人社部公布最新消息，2023年养老金涨幅确定，涨多少？怎么涨？(2)

　　今年养老金调整方案有哪些关注点？

　　第一，2022年12月退休的人员，是否被纳入调整范围。这个是确定无疑的，为防止争议，广西去年的调整方案特别强调，含2021年12月按法规核发养老金并从2022年1月开始领取养老金的人员。

　　第二，人社部鼓励对挂钩调整适当加大调整力度。“要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。”

　　第三，高龄倾斜中的“高龄”定义。人社部并没有统一法规，各省市的标准也不统一，有的是65岁就能享受高龄倾斜，大多数地区年满70岁才能享受。

　　第四，各省市调整细则备案截止时间为2023年5月31日。要求各地要严格按照人社部、有关部门备案同意的实施的方案执行，把各项调整方案实施到位。

　　第五，确保养老金足额发放。加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

　　第六，不得擅自提高待遇。未经有关部门批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。

　　第七，人社部没有统一调整补发到位时间。按照去年的各省市情况来看，今年或将在7月底前补发到位，不排除个别地区在8月底前完成调整补发。

　　全国31省市调整细则什么时候公布？

　　人社部要求各地调整实施细则在5月30日前完成备案，接下来的6月份，将会是各省市公布调整细则比较集中的时间。

　　北京、上海有要求，要在6月底之前完成社保的调整工作，现在人社部方案公布了，接下来这两个地区的退休人员或将率先收到调整补发的养老金。

　　其他地区的退休人员，大概率也会在今年7月底前收到调整后的待遇。

　　综上所述

　　人社部和有关部门在5月22日公布了2023年养老金上涨方案，涨幅3.8%，虽然比去年略低，但高于预期的3.5%，还是非常好的。各省市也将很快公布本地区的调整实施细则，7月底之前将是集中补发时间。