黑龙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加30元,体现社会公平,处于全国次低水平。2021年增加的标准是34元,同比减少了5元。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄)每满1年,增加1.3元,不满1年的按1年计算,体现长缴多得和社会激励,在全国属于略为偏低水平。
2021年工龄单价是1.6元,同比减少了0.3元。工龄的单价缩水了。
(2)与养老金水平挂钩
与本人2021年12月底的基本养老金水平挂钩,按固定比例增加1.12%。这一水平和其他地区横向比较,算次低水平。对养老金水平偏高的退休人员不利,不足以体现多缴多得。2021年的标准是0.97%,同比提高了0.15%。不过青青注意到,黑龙江与养老金水平挂钩的力度近年来在逐渐提高。试比较,2019年0.76%,2020年0.79%,2021年0.97%,2022年1.12%。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列五类特殊退休群体,额外增加养老金。调整水平和去年持平。
(1)1949年10月前参加革命
符合劳人险〔1983〕3号法规的1949年10月前老工人:1945年9月2日前参加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的,每人每月增加20元。
(2)1949年10月初期参加工作的老职工
1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号法规的1949年10月前老工人),每人每月增加15元。
(3)高龄老人
年满70周岁,80周岁,每人每月分别增加30元、40元。
(4)艰苦边远地区退休
三、二、一类在艰苦边远地区退休的人员,分别增加15元、10元、5元。
(5)企退军转干部
调整后基本养老金不低于全省企退人员平均养老金水平。 2023年养老金大概能涨多少钱?
综合各项因素计算,企业退休人员人均基本养老金是2950元左右,事业单位退休人员人均基本养老金是6050元左右。按照所有退休人员数量的权重,可以得出2021年退休人员基本养老金为3430元左右。
2022年养老金增长是按照2021年退休人员人均养老金的4%进行增长。按照比例计算,2022年平均人均基本养老金增长137.2元左右。
2022年养老金增长以后,并不是说2022年的人均养老金一定是3567.2元。因为每个月都有大量的新退休人员开始领养老金,也有很多老退休人员去世。一般来说,由于新退休人员的养老金计算社会平均工资较高,平均养老金水平也会更高一些。预计2022年人均养老金水平会在3580元左右。
2023年,退休人员养老金是按照2022年人均基本养老金的3.8%进行增加,这样可以计算出2023年人均基本养老金增长136.04元左右。
由此可以比较,2023年增长的人均基本养老金真的跟2022年增长的基本养老金差不多的。
不过,以上计算的钱数都是人均增长数,具体到每一个人的养老金增长其实钱数并不一样。因为要按照当地的养老金调整方案制定的定额调整部分、挂钩调整部分、倾斜调整部分来综合计算的。一般来说,缴费年限长、养老金水平高、年龄较大的退休老人增长的钱数会更多一些。
具体每个人能涨多少,千人千面,因人因地而异,对照本地2023年调整细则可以很方便地计算出来。
具体上涨金额需等2023年黑龙江养老金调整方案官网消息公布才能确定,本文内容仅供参考,社保网小编将第一时间为您整理最新资讯,敬请关注!