2022~2023年浙江宁波养老金上调方案细则和退休养老金调整新消息(附原文) (2)

　　2023年养老金调整方案公布时间提前了。2022年养老金调整方案的公布时间是5月26日，今年养老金调整方案公布时间是5月22日。同时要求各地养老金调整方案在2023年5月31日前报送人社部案。这意味着，从6月份开始，养老金调整就将开始落地兑现了。现一起回顾2022年浙江养老金调整方案细则!

　　浙江省2022年调整企业退休人员养老金概要

　　省份定额调整挂钩调整

　　浙江增32元/月一是15年以下每满1年每月增加1.5元;

　　15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元；

　　30年以上部分，每满1年每月增加3元。

　　二是按上年基数增加1.34%。

　　三是高龄根据年龄增25或50元。

　　案例演示

　　牛阿姨，参加本次调整前，66岁，月养老金4500，缴费年限29年。按照今年的调整方案，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为3.89%。

　　计算方案说明如下：

　　定额调整：32元/月

　　与缴费年限挂钩：1.5×15+2.5×14=57.5元/月

　　与养老金水平挂钩：4500×1.34%=60.3元/月

　　高龄倾斜：25元/月

　　养老金合计增加金额

　　=32+57.50+60.3+25

　　=174.8元/月

　　见角进元，实增175元。

　　浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案

　　1、定额调整

　　每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区 定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。

　　2、挂钩调整

　　（1）与缴费年限挂钩

　　分为四档，按不同标准调整。其中，缴费年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整。

　　浙江与缴费年限挂钩调整的标准和前3年持平，充分体现了长缴多得的激励精神。

　　（2）与养老金水平挂钩

　　按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。

　　今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得。