山西2023年退休人员养老金会涨多少？山西养老金调整方案细则2022~2023年(2)

　　3、倾斜调整：

　　艰苦边远地区退休：8元

　　合计增加金额

　　=45+(40.50+33.02)+8

　　=126.52元

　　山西省2022年调整企业退休人员养老金方案

　　1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员，一律每人每月增加45元，体现社会公平。去年增加的标准是51元，同比降低了6元。

　　2、挂钩调整

　　实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，又与本人2021年12月养老金水平挂钩。

　　(1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年，每人每月增加1.35元。不满10年 ，按10年计算。

　　值得关注的是，去年与缴费年限挂钩时，山西执行双轨制，企业工龄单价2元，今年降低了0.65元，事业单位工龄单价1.1元，今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。

　　(2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%，去年增加1.2%，同比提高了0.07%。

　　3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上，对高龄人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部额外倾斜增加养老金。

　　(1)向高龄老人倾斜以2021年12月底年龄为准，年满70岁，75岁，80岁，每人每月增加32元、33元、34元，去年的标准是37元、38元、39元，同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元，是已公布养老金调整方案地区中，高龄倾斜级差最小的地区。(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜

　　一、二类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比，每档同比均减少2元。(3)向企退军转干部倾斜企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。享受兜底方案。

　　2023年山西退休金的计算方式如下：

　　养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

　　1、基础养老金=（社平工资+指数化工资）÷2×缴费年限×1%。

　　社平工资指职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资。

　　指数化工资=职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数。

　　缴费年限不仅包括实际缴纳年限，还包括视同缴纳年限。视同缴费年限的问题，属于养老保险制改过渡期间产生的特殊产物。

　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

　　计发月数和退休年龄有关：60岁退休时，计发月数是139；50岁退休时，计发月数是195；55岁退休时，计发月数是170等。

　　而个人账户余额主要就是自己缴纳8%，当然原来进入个人账户的比例是11%，企业缴纳的部分也会有3%进入个人账户。

　　3、过渡性养老金=指数化工资×视同缴费年限×相应比例。

　　视同缴纳年限就是我们参加工作时，当地还没有建立社保，为了给予相关的补助才设置过渡性养老金。当然，这个计算公式是大部分省市使用的计算方法，比例主要集中在1%-1.4%之间。一些特殊的省市也会有不同的计算方式。

　　以上就是全部内容，具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定，社保网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯，欢迎关注社保网。