(1)与缴费年限挂钩
每满1年,增加1元,15元兜底。
其实,2020年及以前,上海养老金的挂钩调整一直实行双挂钩调整。既与累计缴费年限挂钩,也与养老金水平挂钩。2021年尝试只与养老金水平挂钩,2022年恢复双挂钩。
不过,上海的工龄单价只有1元,在全国属于次低水平。说明上海不重视工龄单价,更重视养老金水平。换句话说,更注重多缴多得,弱化长缴多得。
(2)与养老金水平挂钩
参照2021年底本人养老金基数,每月增加1.9%。
3、高龄倾斜
年满70岁、75岁、80岁,分别增加25元、35元、45元。
上海市2022年调整企业退休人员养老金概要
|
省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
| 上海 | 增60元/月 | 一是每满1年增加1元/月; 二是按上年基数增加1.9%。 三是满70岁、75岁、80岁,增25元、35元、45元。 |
案例演示
薛阿姨,参加本次调整前养老金4800元,71岁,养老保险缴费年限30年。2022年每月可增加176.20元,调整后每月养老金提高到4976.20元,上涨幅度为3.67%。
计算方法说明如下:
定额调整:60元
与缴费年限挂钩调整:30*1=30元
与本人养老金水平挂钩:4800*1.9%=91.20元
高龄倾斜调整:25元
合计增加养老金=60+30+91.20+25=176.20(元)
2023年上海退休金的计算方式如下:
养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
1、基础养老金=(社平工资+指数化工资)÷2×缴费年限×1%。
社平工资指职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资。
指数化工资=职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数。
缴费年限不仅包括实际缴纳年限,还包括视同缴纳年限。视同缴费年限的问题,属于养老保险制改过渡期间产生的特殊产物。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
计发月数和退休年龄有关:60岁退休时,计发月数是139;50岁退休时,计发月数是195;55岁退休时,计发月数是170等。
而个人账户余额主要就是自己缴纳8%,当然原来进入个人账户的比例是11%,企业缴纳的部分也会有3%进入个人账户。
3、过渡性养老金=指数化工资×视同缴费年限×相应比例。
视同缴纳年限就是我们参加工作时,当地还没有建立社保,为了给予相关的补助才设置过渡性养老金。当然,这个计算公式是大部分省市使用的计算方法,比例主要集中在1%-1.4%之间。一些特殊的省市也会有不同的计算方式。
以上就是全部内容,具体还需等人社部官网公布2023年养老金调整方案细则才能确定,社保网小编会实时关注官网及时为您整理最新资讯,欢迎关注社保网。
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