(2)与养老金水平挂钩
参照2021年底本人养老金基数,每月增加1.9%。
3、高龄倾斜
年满70岁、75岁、80岁,分别增加25元、35元、45元。
上海市2022年调整企业退休人员基本养老金方案介绍
一、特点及变化
上海的养老金调整方案的主要内容一目了然,可提炼为,定额调整60元,与养老保险缴费年限挂钩工龄单价1元,15元兜底。与养老金水平挂钩调整按1.9%增加,高龄倾斜调整年满70岁、75岁、80岁,分别增加25元、35元、45元。
上海今年养老金调整方案的总体特点是“三高一低”,养老金整体人均增加金额高,定额调整标准高,与养老金水平挂钩比例高、与缴费年限挂钩标准低。
对比去年的调整方案,今年的主要变化总结如下。
(1)单挂钩改双挂钩
新增了与缴费年限的挂钩调整,既体现多缴多得,也体现长缴多得。2021年只与养老金水平挂钩,没和缴费年限挂钩。
(2)高龄倾斜调整大变样
年龄门槛从男65岁 ,女60岁统一提高到70岁。并且按年龄划段,提高标准,分档增加。
(3)两降两增
定额调整同比降低10元,与养老金水平挂钩降低1.1%,新增了与缴费年限挂钩调整的法规,并对高龄倾斜进行了大刀阔斧的调整,提高倾斜力度。
据社保网小编了解,2023年上海退休工资的计算方式
当前,退休职工基本养老金计算方法如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:
1、基础养老金
据社保网小编了解,基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。