挂钩调整
(1)企业退休人员在定额调整基础上,与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每人每月增加3元,本人缴费年限低于15年的,统一按15年进行调整。
(2)事业单位退休人员在定额调整基础上,与养老金水平挂钩,以同类人员2019年12月平均养老金水平为基数,每人每月增加3%。
适当倾斜
倾斜调整主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休入伍转干基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。我市已经建立了退休人员高龄养老金增发机制,符合条件的退休人员仍按原法定享受高龄增发养老金。
养老金总体遵循“多缴多得、长缴多得原则建议有缴费能力则尽量选择按高档次参保缴费未来拿到手的养老金才会更多。
今年退休养老金如何计发?
退休者在申报其首个月的养老金时,必须要用到退休者的养老金计发基数,其大小与其领取的养老金有很大的联系,其计算基数越大,其退休后的养老金也就越高。
同时,计算本年度新增加的退休金的计算方法是,不涉及已有退休金。例如,2023年的退休金计算基数,只计算2023年新增的退休金,而不计算2023年及以前的退休金。
养老金的计发原则是多缴多得,长缴多得,所以现阶段企业单位退休职工养老金待遇普遍偏低,喜欢事业单位退休职工养老金待遇普遍偏高。
当然,养老金涨幅只是一方面,与其相伴随的是老年生活的诸多费用。因此,即使养老金涨幅稳定,也无法完全解决老年人的生活问题。社会各界应该齐心协力,为老年人提供更多的优待和便利,让他们晚年生活更加美满。