显然,上述企业退休人员上涨6.3%,要比上述事业单位退休人员上涨2.3%,高了4%。这是因为前者的养老金基数比较低,在养老金调整”提低限高“的作用下,这位企业退休人员受益其实更大一些,上涨的比例达到了6%以上,远高于今年的3.8%。
综上所述
今年的养老金调整方案已经公布,各地也将陆续公布调整方案,实施退休人员的调整待遇。到时,当地企事业单位退休人员会一起参与调整,不会有所差别。不过由于一些企业退休人员的养老金水平不高,比如只有一两千块钱,远低于退休人员的人均养老金水平,在养老金调整机制下,他们的上涨比例可以更高一些,而事业单位退休人员则由于养老金基数比较高,上涨比例整体会略低。出现企业退休人员上涨比例高于事业单位退休人员的现象,也是很正常的,但是两者整体相差1%左右。当然,如果属于极端情形,比如用养老金很低的企业退休人员,跟养老金很高的事业单位退休人员来比较,两者的上涨比例确实有可能相差3%,甚至更高。