2023年各省养老金调整方案即将公布！养老金1200-12000元，分别能涨多少(2)

　　举例子

　　我们用两组案例计算对比来“举例子”说明一下

　　各省方案快要公布了、我们暂且假如某内地省份、今年的调整方案是：定额33元、与养老金水平基数挂钩这个百分比是1%、而与缴费年限挂钩，每一年缴费年限的单价是1.5元，有艰边和军转干部倾斜，高龄倾斜规则是去年年底之前年龄达到了70至79岁的，倾斜金额15元元，80岁（含）以上的额外倾斜增加25元。

　　那么下面我们看四个人、去年都是在71岁至79岁之间、有高龄倾斜，养老金分别为1200元、3200元、5200元、12000元，这三个人分别能涨多少钱？会发现什么有意思的现象呢？结果对比如下表、有点让人意外。

　　从中可以发现三点很有意思的现象、常常容易被人们忽略：

　　①王大爷养老金1200、算下来能涨86元、还不到100块，但是个人的涨幅却高达7.17%，几乎达到了全省平均涨幅3.8%的两倍、所以可见他的涨幅在4个人里面是最高的——这说明养老金调整方案有“提低”的作用，让低收入者用更快的幅度上涨。

　　②高龄倾斜不仅仅是针对低收入人群、哪怕是高大爷12000元、同样可以享受高龄倾斜15元、而且定额调整35元、大家都是一样的。

　　③另外养老金12000元的高大爷、各人涨幅比例仅为1.94%，还不足2%、然后5200元的刘大爷也只有2.97%，去年很多事业单位人员基本都是如此、也就是说虽然每月的实际上涨金额超过了150、甚至200元，但是他们的涨幅并不高。

　　④工龄与养老金水平一般呈正比关系、与养老金的涨钱额度也呈正比关系，主要是因为养老金在测算的时候、退休人员发放的第1个月待遇、就与工龄/缴费年限有密切的关联。具体如下。

　　① 基础养老金=本省养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×【缴费年限】（含视同缴费年限）×1%；

　　②个人账户养老金= 个人账户储存额 ÷对应计发月数

　　③过渡性养老金=本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷ 2×【视同缴费年限】 ×过渡性系数（注意：此项各地可能存在差异）

　　通过测算发现、养老金在6000~12000元区间较高范围的人有福了，当然如果你能够享受特定年龄高龄倾斜、比如在山东、上海、安徽等地，那么养老金低的人也有可能涨很多。

　　综上所述

　　各省养老金调整方案即将公布、大概率会在6月5号之后陆续公布，而养老金1200-12000元、不管你是企业退休还是事业退休，其实本身待遇偏高的人还是有优势的——而且今年的调整中会偏重挂钩调整部分、进一步凸显激励，多缴多得，所以大家要想养老金高、每年涨的多、还是要靠多缴费、长缴费来实现，幻想人为“提低限高”是不太明智的。你认为呢？