各省养老金上调方案将公布！养老金1500、3500和8500元，涨钱差多少？(2)

　　下面我们算一下今年养老金1500、3500和8500元，涨钱差多少？下面用实例演算来说明。

　　由于各地方案没公布、所以我们先假设一套方案。假如A省定额调整35元、与养老金水平基数挂钩这个百分比是1.2%、而与缴费年限挂钩，每一年缴费年限的单价是1元。

　　然后有艰苦边远地区倾斜、企退军转干部倾斜、还有高龄老人倾斜，满70岁不满75岁的每月多涨30元、满75岁、满80岁每月增加40元，80岁及以上每月增加50元。

　　但是养老金调整金额、与个人的工龄、2022年12月31号之前达到的年龄、以及你本身的养老金水平等因素都有关系，所以我们需要进一步假设出这三个人的条件。

　　假设：①王大爷养老金1500元、企业退休、工龄16年，67岁；②赵大爷养老金3500元、工龄30年、今年是69岁；③吴大爷养老金8500元、事业单位退休工龄40年、今年70岁，这三个人是同一个省份的，因此这个结果就算出来了，看看我们发现了什么结论？

　　三人测算金额对比

　　我们可以发现，养老金上涨金额其实并不只是与养老金水平有关系、每个人的工龄、年龄、本地的调整方案都有关——从上面的结果对比看出，养老金8500的吴大爷最终上调金额177元还是比较多的、主要是因为与养老金水平挂钩涨了102、远远高于1500元的王大爷和3500的赵大爷，然后我们还发现一个有意思的现象，就是8500元的吴大爷，个人涨幅比例只有2.08%、涨钱额最多，但属于三个人之中涨幅最小的。

　　当然，如果这个里面王大爷和赵大爷去年已满70岁、能享受高龄倾斜，那么和吴大爷的差距就会缩小一些。

　　而王大爷虽然养老金只有1500、但是个人的涨幅高达4.6%、超过了全省平均涨幅3.8%，而且用8500元吴大爷和3500赵大爷对比，每月多涨的金额177-107=70元，很明显有差距。

　　但是，我们对比直接按3.8%的比例调整模式，8500×3.8%=323元，3500×3.8%=133元，这个差距就是323-133=190元，很明显远远高于这个“三步走”得出的70元的差距。

　　这说明三步走的调整方案有一定的科学合理性、能够控制涨幅快慢，各省的定额调整和倾斜调整对于养老金低的人比较友好。

　　不过调整后，两者的差距是缩小了还是扩大了呢？调整之前两者的差距是8500-3500=5000元、调整之后两人差距是：（8500+177）-（3500+107）=8677-3607=5070元，可见还是略拉大了差距，这说明三步走并不会直接缩小差距、但是能调节公平性、防止差距扩大太快。

　　然后我们发现三人养老金越高今年会涨得越多，而且今年调整方案中确切说明了进一步强化激励、适当提高和调整所占比重，这也是为了激励缴费、可见这个角度看调整仍然会利好养老金偏高的。

　　综上所述

　　全国养老金确定涨3.8%、而各地都要求在今天5月31号之前提交本地的调整方案，接下来6月份各地的方案将迎来公布，不过在“多缴多得”的理念基础上，今年会继续强化挂钩调整，所以养老金8500元的人、3500元的、1500元的人，在其他条件差不多的情况下，很明显养老金高的人还是占有优势的。不过如果能享受高龄倾斜、养老金偏低的人也可能会涨得更多、所以说是不一定的。