比如上海市在去年的调整方案中对于这一类退休人员每月额外多涨150元,而山东省对于这一类岁数的企业退休职工分别多涨290元,190元和360元。
那么如果一个人养老金只有3300元、能享受上面这种特定倾斜的话,每月上涨330还是比较容易的。当然,如果每月养老金只有1000元~3300元之间,那个人的涨幅超过15%,也不是什么神话。
第二种情况
就是,养老金在3900元以下、但所在地区平均养老金水平较高的退休人员。今年养老金调整比例虽然是3.8%,但我国不同省份的养老金水平不同,养老金较高的地区涨3.8%,调整标准就会相对更高,比如西藏月人均养老金达到5300元左右、乘以3.8%,人均上涨金额高达201多元,而上海的平均养老金今年将会增长到5039元、人均上涨金额高达184、然后北京,青海,浙江今年算下来平均能上涨180元,168元和154元,总体的涨钱力度还是很大的。因此如果你的养老金只有1000多块钱的话,那么涨幅比例直接超过10%。具体如下。
第三种情况
你所在地区的定额调整的额度金额比较大,但同时你的养老金又在3900元以下比较低的区间。我们先来简单回顾一下2022年各个省份的定额调整金额,其中有5个地区是比较亮眼的:定额上涨的金额让人十分羡慕,金额分别达到了92元,60元,60元,55元和50元。
那么假如企业退休职工王大爷养老金只有1400元,然后他今年定额调整60元、挂钩调整70元、高龄倾斜20元的话,个人涨幅高达150÷1400=10.7%,这意味着只需要九年多的时间,王大爷的养老金就能直接翻一倍、涨幅大也就是说个人增速很快。
可见三步走的调整方式,真的有调节涨幅快慢的作用、相对有一定公平性。
第四种情况
就是你自己虽然养老金低于3900元,但是身份比较特殊的退休人员,这个主要分为两种情况,一种是在1949年10月之前参加过革命工作的退休人员,比如北京市和上海市在最近这两年,对于这类人每月能够在常规的高龄倾斜之外,还给予300~500元的大力度倾斜;
另外就是你属于企业退休军转干部,举个例子来说,去年的山西省对于这类退休人员调整后养老金低于3451元的给予补齐,那么如果你的养老金本身只有2751元,那么能够直接上涨700元,700÷2751=25.4%,这几乎能涨1/4的额度。
综上所述
各省的养老金上涨方案即将公布,预计在6月5号之后,各地就会陆续出来了,第一个公布的很可能还是上海,不过去年最先公布的是陕西和宁夏,3900以下企退人员,只有部分人员涨幅能有10%,其他大多数人员个人的涨幅预计都会在3.5%~4.5%的区间内徘徊。
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