2023年养老金上涨方案确定，加大挂钩调整占比，拉开养老金差距可能性更大(2)

　　养老金的差距会不会再次拉开？

　　每年的养老金上涨，同一省份只有挂钩调整这一项涨幅，是拉开养老金差距的调整项，因为定额调整，大家都处在同一起跑线上，适当倾斜调整，只要满足相对应的条件即可享受相关待遇。所以，养老金上涨加大挂钩占比比重，养老金的差距必然也会随之拉开，最后只是各个省份的养老金调整细则不同，拉开的距离也有略微差异。

　　养老金上涨，为什么要加大挂钩调整占比？这里主要有两个原因：

　　1.就是尊重“游戏规则”

　　无论是退休后的养老金核算，还是每年的养老金上涨，都有一个规则，就是多缴多得长缴多得，这个规则也是核算和上涨的原则。既然游戏规则已制定，就不会轻易被打破，违背契约精神，就会丧失公信力，导致大家不愿继续参保或者直接弃缴。

　　2.就是为了社保系统能够正常运转，鼓励多缴长缴

　　随着我国老龄化社会的临近，养老金已经出现了缺口，在发展养老金第三支柱和开放个人养老金账户储蓄的同时，只有年轻人多缴费，长缴费，才能有效弥补养老金的缺口，最后达到养老金体系正常运转的一个目的。

　　总结以上，提高挂钩调整占比是一个大的趋势，从大局来看也是合情合理的一个方案，但需要注意的是，在提升挂钩调整占比的同时，养老金偏低退休人员的当年养老金涨幅，是否跑赢了通胀，不能一味的提高养老金偏高退休人员待遇，而忽略了养老金偏低退休人员的基本生活。

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