通过一个具体案例来了解下:
例如退休时的上年度的在岗职工为8000元,本人的指数化平均缴费工资为100%,缴费年限(含视同缴费年限)40年,每月的基础养老金为3200元;
退休时的上年度在岗职工工资为每月8000元,视同缴费指数为120%,视同缴费年限为38年,每月的过渡性养老金为4377.6元;
假如是60岁办理退休,个人账户为10000元,每月的个人账户养老金为71.94元;
职业年金假如职业年金账户为12000元,每月的职业年金为86.33元。
按照新方案计算的养老金总额=基本养老金+个人账户养老金+职业年金=7735.87元。假如按照老方案计算的养老金是6000元。
新方案计算的养老金7735.87-6000=1735.87元。若在2016年办理退休,高出部分计发的比例为20%,那么从2016年每月领取的养老金=6000元+1735.87*20%=6347.17元,这位退休中人需要到2024年的9月30日才能按照新方案待遇,也就是每月7735.87元领取养老金。