2023年江苏养老金调整方案将公布，退休人员涨多少？很难达到135元吗？ 　　(2)

　　对应江苏省2023年退休人员人均上涨金额约为：3559×0.038=135元。

　　按照上述情况来看，江苏省相当一部分退休人员，上涨金额将会达到135元的水平，并不是十分困难。

　　但需要注意的是，上述退休人员人均上涨金额，仅仅是说明着江苏省退休人员整体的上涨水平，具体到每位退休人员上涨金额还是会存在一定的差异。

　　毕竟养老金的调整，基本养老金水平不是唯一的影响因素，除了退休人员基本养老金外，还需要考虑退休人员的工龄长短和年龄的大小等。

　　其次，2020年至2022年养老金调整比例逐年下调，分别为2020年5%，2021年4.5%，2022年4%，对比江苏省2020年至2022年养老金调整细则，分别包含以下四个方面：

　　第一个方面：2020年至2022年定额调整部分分别为：34元，31元，27元。

　　第二个方面：2020年至2022年基本养老金水平挂钩比例分别为：1.4%，1.2%，1.2%。

　　第三个方面：2020年至2022年缴费年限单价分别为：

　　2020年15年以下2元，16年至25年3元，26年及以上5元。

　　2021年15年以下1.8元，16年至25年2.7元，26年及以上4.5元。

　　2022年15年以下1.4元，16年至25年2.2元，26年及以上3.8元。

　　第四个方面：2020年至2022年倾斜调整分别为：

　　2020年70至74岁，75至79岁，80岁及以上分别增加25元，35元，45元。

　　2021年70至74岁，75至79岁，80岁及以上分别增加23元，32元，41元。

　　2020年70至74岁，75至79岁，80岁及以上分别增加20元，28元，36元。

　　按照上述情况来看，江苏省2020年至2022年养老金调整细则，不管是定额调整，还是挂钩调整，甚至于倾斜调整，上涨金额均有不同程度的下调。

　　先以江苏省2022年养老金调整细则来看，假设退休人员工龄35年，基本养老金3559元，年龄76周岁，那么该退休人员上涨金额合计约为：

　　27+3559×1.2%+15×1.4+10×2.2+10×3.8+28=180元，涨幅约为5.06%，超过2022年养老金调整整体涨幅4%。

　　而2023年养老金调整比例3.8%，相比较2022年养老金调整比例4%，虽然说仅仅下调了0.2百分点，但是按照近三年江苏养老金调整细则来看，如果按照人社部发〔2023〕28号法规，进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

　　那么定额调整部分和倾斜调整部分调整金额或将继续下调，基本养老金挂钩比例或将保持不变，缴费年限35年及以下部分单价或将继续下调。