同等条件换成四川:
定额调整38元,工龄调整9元,基础养老金比例调整13.2元,最终养老金调整为60.2元。
可见,灵活就业人员2023年养老金调整过100元还是很难的。
二、企退女工人
企业退休女工人,按照我国法定是可以在50岁就退休的。
提前年退休也就意味着个人账户养老金比较低,计发月数由170变成了195,最终计算的养老金更低。
有些企退女工人的养老金比灵活就业人员领取的养老金还要低。
同样的道理,这类群体在此次养老金调整中同样很难超过100元,一般都在七八十元。
三、工龄较短的群体
比如2022年甘肃省的调整方案计算,参保人员即使有4000元的养老金,调整金额也不会超过100元。
定额调整38元,15年工龄调整28元,基础养老金比例0.8%调整金额为32元,最终调整的金额也不过是98元。
之所以出现这样的原因是甘肃省比较重视工龄调整,相对不重视基础养老金比例调整:
工龄调整15年内28元,超过15年的,每年值2.4元;基础养老金比例调整只有0.8%;
因此,工龄较低,基础养老金较高,再重视工龄的地区,此次调整也不会超过100元。
四、养老金较低群体
以2022年海南养老金调整方案为例:按照最低标准缴纳30年,领取2000元养老金。
定额调整30元,工龄调整15元,基础养老金比例调整46.2元,最终养老金为91.2元。
出现这样的原因是海南更加重视养老金比例调整:
工龄调整每年只值0.5元,基础养老金比例调整达到了2.32%;
因此,工龄较长,养老金较低,在重视基础养老金比例调整的地区,此次调整也不会超过100元。
结束语
当然,部分地区无论怎么样都会超过100元:
比如西藏,基础养老金比例调整就达到了92元,即使是15年工龄的二类地区也有22.5元的工龄调整,两者相加已经超过了100元。
何况还有基础养老金比例调整、艰苦边远地区的倾斜调整。
你所在哪个省?此次会超过100元吗?