养老金涨幅3.8%！6月底养老金补发到位，15年和30年工龄上涨差一倍？ (2)

　　15年工龄和30年工龄的上涨金额差多少？

　　工龄对于养老金来说是一个非常重要的影响因素，对于15年工龄和30年工龄的退休人员，他们退休后的养老金会存在一些差距，上涨金额也不同。

　　如果单单只是比较工龄，那么30年工龄的退休人员的上涨金额至少是2倍。

　　以上海市2022年的消息方案为例，缴费年限每满1年每月增加1元，15年工龄上涨15元，30年工龄上涨30元，后者是前者的2倍。

　　而如果按照新疆2022年的方案计算，因为它更强调“多缴多得”，所以两者间的差距会更大。缴费年限15年以内，每年按1元增加；缴费年限16年至30年的，每年按2元增加；缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增加。那么缴费年限15年的上涨金额是15元，缴费年限30年的上涨金额是45元，后者是前者的3倍。

　　如果综合起来比较，因为定额消息的金额对所有人都是一样的，所以两者的差距比例会小一些。以新疆的方案为例，缴费年限15年养老金2000元，定额消息55元，挂钩消息15+32=47元；缴费年限30年养老金4500元，定额消息55元，挂钩消息45+64=109元。两者的消息差距有所下降，只剩2.3倍。

　　综上所述，2023年养老金消息水平已经确定为3.8%，在6月份正常会有部分省市能够下发养老金消息方案并把养老金消息到位。而对于15年和30年工龄的退休人员，他们上涨的养老金肯定存在差距，对于哪些省份更加注重缴费年限的省份，差距会更大一些。