第二,保持方案的连续性,是一种公平的表现
一套成熟的调整方案,不会朝令夕改,对所有退休老人来说都是公平的,同一个地区的退休老人,每年按照相同的调整方案上涨养老金,兼顾了效率与公平。
首先进行定额调整,去年定额标准是43元。
其次是挂钩调整,包括与本人养老金的挂钩和工龄的挂钩,养老金挂钩水平为1.26%,工龄挂钩采用“阶梯调整”,工龄分段确定增加额,工龄越长,上涨金额越多。
最后是倾斜调整。年满70岁不满75岁,增加15元;年满75岁不满80岁,增加30元;年满80岁及以上的,增加60元。对年龄达到相应年龄的,在适当增加一定金额的养老金。
刚满80岁能涨500元吗?
山东人均每月上涨144元,如果涨500元,意味着上涨金额是人均水平的3.47倍,正常情况下,涨500元还是有很大难度的,对于大多数退休老人来说也是不现实的。
不过,对于刚满80岁,且工龄和养老金不是特别低的退休老人,上涨500元的希望很大。
原来,山东对于上年度刚满70岁、75岁、80岁的退休老人,有专门的照顾方案,让他们分别多涨290元、190元和360元。
假设王大爷在2022年度刚满80岁,那么就符合加发360元的方案,如果王大爷工龄20年,养老金3500元,按照去年的调整方案,定额加发43元,工龄挂钩加发15×1.3+(20-15)×1.5元=27元,养老金挂钩加发44.1元,各种加发养老金合计360+43+27+44.1=474.1元。显然,王大爷增加的养老金没有达到500元,原因在于工龄短、养老金不高,如果王大爷工龄再适度长一点,或者养老金再适度高一点,上涨500元还是很容易的。
综上所述
2023年养老金上涨方案公布后,接下来包括山东在内的全国31省市将陆续公布本地方案,预计从6月份将会有部分老人收到调整的养老金,7月底之前全国养老金基本调整到位。山东方案也即将公布,根据惯例,预计方案不会出现大的变化,刚满80岁的退休老人或将继续享受加发360元的待遇,再加上定额调整和挂钩调整,每月上涨500元希望很大。