2023年上涨3.8%，养老金3000、6000、9000元分别涨多少？计算方法来了(2)

　　养老金3000元、6000元、9000元分别能涨多少钱？计算来了

　　前面已经说了，上涨与养老金挂钩，可以算出因养老金挂钩调整而上涨的养老金，但上涨并不仅仅与养老金有关，以去年山东调整方案为例。

　　甲、乙、丙三人均为山东企业退休人员，上年度刚满70岁，工龄分别为20年、30年、40年，养老金分别为3000元、6000元、9000元，三人上涨金额均为定额调整+挂钩调整+倾斜调整后的总金额。

　　甲每月上涨金额：定额43+工龄挂钩15×1.3+（20-15）×1.5+养老金挂钩3000×1.26%+高龄倾斜15=122.8元，涨幅122.8/3000=4.09%。

　　乙每月上涨金额：定额43+工龄挂钩15×1.3+（25-15）×1.5+（30-25）×1.7+养老金挂钩6000×1.26%+高龄倾斜15=176.6元，涨幅176.6/6000=2.94%。

　　丙每月上涨金额：定额43+工龄挂钩15×1.3+（25-15）×1.5+（35-25）×1.7+（40-35）×1.9+养老金挂钩9000×1.26%+高龄倾斜15=232.4元，涨幅232.4/9000=2.58%。

　　算到这一步，甲、乙、丙三人分别每月分别上涨122.8元、176.6元、232.4元，涨幅分别为4.09%、2.94%、2.58%，工龄长，养老金高，上涨金额大，但从涨幅来看，却是相反的结果，这就是“提低控高”的效果。

　　其实，山东对于养老金上涨，还有“到龄补贴”的法规，由于三人年龄上年度刚满70岁，在经过调整后，还额外再增加一部分养老金，去年的标准是290元，所以三人最终每月上涨的养老金分别为：

　　122.8+290=412.8元。

　　176.6+290=466.6元。

　　232.4+290=522.4元。