2023年全国退休人员基础养老金上涨3.8％，缩小养老金差距方法有哪些？(2)

　　第三，按养老金水平调整的北京模式。

　　大多数地方的按养老金水平调整，都是按照本人基本养老金的一定比例增加，这种情况下体现不出缩小养老金水平差距。但是北京市的按养老金水平调整，跟其他地方不同。

　　比如说去年是对基本养老金低于6250元的增加50元，高于6250元的增加20元。每年缩小养老金差距30元，说实话钱数不算多，养老金高于6250元的人也不会在乎的。

　　第四，对艰苦边远地区退休人员的倾斜调整。

　　一般来说，艰苦边远地区退休人员工作条件艰苦、工资收入低，也有可能会关系工作年限的长短，继而会关系养老金待遇水平。

　　对他们倾斜调整，就是会在定额调整、挂钩调整基础之上，额外再增加一部分养老金，缩小他们和较发达地区的养老金差距。

　　第五，对高龄老人的倾斜调整。

　　全国各省份一般都是对年满70周岁以上的老人进行额外养老金增加，主要是考虑到这些老人退休时间较早，计算养老金使用的社会平均工资低，进而关系到了养老金的水平。

　　实际上，高龄倾斜调整也不体现过去本人缴费档次高低的因素，也有利于缩小同类人员的养老金差距。

　　像山东省还有一些特殊调整，对于上年度年满70周岁、75周岁和80周岁的老人企业退休人员每人每月额外增加基本养老金290元、190元和360元，事业单位退休人员额外增加20元、80元和80元。这一调整模式已经保持好多年了，能够有效的缩小企业和事业单位退休人员的养老金水平差距。