养老金调整方案最新消息2023公布了吗 企退涨幅比事退能高3倍，真的吗？　(2)

　　我们可以举例来说明。假设两位退休人员，一位企业退休人员，缴费年限15年，养老金1000元；一位事业单位退休人员，缴费年限35年，养老金6000元。

　　再假设他们今年不享受倾斜调整，在同一个地方退休，当地的定额调整标准45元，挂钩调整中，缴费年限每满1增加增加1.3元，跟个人养老金水平挂钩时，涨幅为1%。

　　那么上述企业退休人员可以上涨45+15*1.3+1000*1%=74.5元，上涨比例为74.5/1000=7.5%。

　　上述事业单位退休人员可以上涨45+35*1.3+6000*1%=150.5元，上涨比例为150.5/6000=2.5%，两者的涨幅正好相差3倍。

　　当然，这种情形属于少数现象，并不具有，一般来说，企业退休人员的实际涨幅，整体上比事业单位退休人员高出1%以内。此外，有的企业退休人员养老金更高，上涨比例可能比事业单位退休人员还要低一些。

　　综上所述

　　各地养老金调整方案已经上报给人社部、有关部门备案了，就等批复后正式实施。不过截止到6月8日，还没有地方公布。虽然今年的养老金涨幅已经确定为3.8%，但由于企业退休人员的养老金水平普遍偏低，比如只有一两千块钱，远低于人均养老金水平，他们的上涨比例可以更高一些，出现企业退休人员上涨比例高于事业单位退休人员，也并不奇怪。但是两者整体相差1%以内。当然，如果用养老金很低的企业退休人员，跟养老金很高的事业单位退休人员来对比，前者的涨幅可能比后者高出3倍，不过这是少数现象，大家不能以偏概全。