首个公布养老金上涨方案的地区诞生了吗？工龄20年，能涨200元吗？ (2)

　　首个公布养老金上涨方案的地区诞生了吗？

　　由于人社部的方案并没有这方面的要求，此外也没有调整到位的强制性法规，这一切目前还是未知数。发稿时为止，所有省市均没有公布方案。

　　参考去年公布时间，陕西是第一个进行实际调整的，但方案并没有第一时间公布。根据退休老人实际收到上涨养老金的情况推算，实施调整的时间是去年的6月底。如果今年第一个进行调整的省市是在今年6月底，那么预示着退休老人还要等20天左右。

　　其实，最近两年各省市公布时间，并没有可以信赖的规律可循。2021年，上海首先公布，多数人认为2022年的上海依然会拔得头筹，但没想到被陕西反超了，并且上海是去年7月中旬才公布方案，比陕西慢了10天以上。

　　由此来看，在没有公布方案之前，任何一个地区都有可能率先公布，成为今年第一个公布方案的地区，让我们拭目以待。

　　工龄20年，养老金每月能上涨200元吗？

　　养老金调整的三大法宝分别是定额调整、挂钩调整和倾斜调整，体现了公平原则、多缴多得长缴多得原则、适当照顾原则，按照这种方法调整完成后，实现“提低控高”的作用。

　　目前，我国企退人员月人均养老金约3100元，按照3.8％的涨幅，人均月涨117.8元。但这个数是平均数，并不是每个人都能涨这么多，调整的结果，有人高于平均数，有人低于平均数。

　　工龄20年，按照每年上涨1.2元计算，只能上涨24元，距离200元差得很远。

　　如果加上定额调整50元，养老金挂钩2000*1％=20元，总共涨94元，所以，对于多数退休老人来说，20年工龄涨200元确实很难。

　　不过，对于上年度刚退休的军转干部，如果调整后的养老金低于当地人均水平，可以直接涨到人均数，这就有极大可能上涨200元以上。

　　对于享受高龄倾斜调整的退休人员来说，工龄20年，也有机会涨200元。比如去年的山东，法规刚年满70岁的，直接额外上涨290元，考虑方案的连续性，今年或将继续执行。

　　综上所述

　　各地养老金调整方案还没有公布，每个省市都有可能成为首个方案公布者，工龄20年，能涨200元的人不多，但是对于部分企退军转干部人员，或者像山东那样能享受额外加发待遇的，也有机会上涨200元以上。