具体来说,按照三个步骤进行调整。
先进行定额调整,体现公平原则;
再进行挂钩调整,既要与工龄挂钩,也要与本人基本养老金挂钩,并适度提高挂钩比重,体现养老金参保的激励原则;
最后进行倾斜调整,对高龄老人、艰苦边远地区退休老人和企退军转干部进行适当照顾,多上涨一点养老金。
31个省市的调整方法都是按照这个步骤进行的,每个调整步骤的金额进行相加,就是个人每月上涨金额。
聚沙成塔,集腋成裘,有人或许每个月只上涨了几十元,但全年累计下来不算少,在连年上涨的情况下,也是一笔非常大的收入。十几年前退休只有几百元养老金的人,现在养老金基本上都在3000元以上。
工龄均为20年、养老金均为3000元的2人,为何有305元的涨差?
养老金挂钩调整是养老金调整中的重中之重,人社部要求这个挂钩要适度提高,其实也就是鼓励参保人员在退休前多缴费长缴费。
张三和李四均为山东退休人员,工龄均为20年,养老金均为3000元,张三去年刚刚退休,今年61岁,而李四今年71岁,李四比张三年长10岁。
由于每个省市每年的调整方案不会有太大的变动,今年3.8%的涨幅只比去年降低0.2个百分点,今年山东方案在调整数据上或将进行微调,但总体不会有大的变化。
按照去年的山东方案,在不考虑倾斜调整的情况下,张三和李四调整结果来了,他们二人上涨金额完全一样。
定额调整43元+工龄挂钩15×1.3+(20-15)×1.5+养老金挂钩3000×1.26=107.8元。
在考虑倾斜调整后,二者上涨差距立马显现。
张三刚退休,去年只有60岁,无法享受高龄倾斜,也是就是说,张三上涨金额最终定格在107.8元,涨幅107.8/3000=3.6%,比较接近人均3.8%的涨幅。
李四就不一样了,由于年满70岁,可以享受高龄倾斜待遇,加发15元。另外,对于上年度刚满70岁的,还有额外加发待遇,去年的标准是290元,最终李四享受的高龄倾斜待遇为305元,综合上涨305+107.8=412.8元,涨幅412.8/3000=13.76%,涨幅是人均涨幅的3.62倍。
综上所述
2023年养老金上涨3.8%,但并不是工龄相同、养老金相同就上涨相同的金额,由于各省市的具体调整方案千差万别,调整结果差别很大,本文中张三和李四上涨差额达到305元。
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河南计发基数
新疆计发计算
上海计发基数
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