部分退休人员养老金重算调整
在江苏2022年平均工资数据公布之后,接下来会计算出一个全口径平均工资,也就是在城镇非私营单位和私营单位平均工资基础上加权计算出的全口径平均工资,据此来确定2023年养老金计发基数。也就是说,当年的养老金计发基数就是上年度全口径平均工资。
从往年来看,根据江苏统计局和人社厅的数据显示,2021年城镇非私营单位月平均工资为9594元,城镇私营单位月平均工资为5739元,2022年养老金计发基数为8309元。
2020年非私营单位月平均工资为8635元,私营单位为5319元,2021年养老金计发基数为7974元。
由于江苏2022年两类平均工资上涨,所以,全口径平均工资数据也会上涨,这意味着2023年养老金计发基数也会上涨,2022年突破了8000元的关口,2023年养老金计发基数有望突破8500的关口。
对于2023年的退休人员来说,本来按照养老金计发方案,是要依据2023年养老金计发基数来计发养老金,但是直到现在平均工资数据才公布,所以,在2023年养老金计发基数公布之前,暂时按照2022年养老金计发基数来计发养老金,这样一来就导致预发的养老金是少于正式养老金的。
因此,等平均工资数据公布之后,2023年养老金计发基数也会确定,这些退休人员的养老金会按照2023年养老金计发基数来重新计算和调整,一方面要按照新标准来发放养老金,另一方面要补发少发的养老金。
所以,对于2023年的退休人员来说,平均工资数据的公布,开启了养老金重新核定补差的号角,欢迎关注思之想之。
接下来各地养老金调整细则将陆续出炉
内蒙古计发
海南计发基数
广东计发基数
四川计发基数
吉林计发基数
陕西计发基数
养老金上涨
安徽计发基数
养老金上涨
江苏计发基数