2023年养老金调整方案最新公布:退休金3000元、6000元，涨钱差距是多少？ (2)

　　不过，也有例外，那就是去年北京的养老金调整，在养老金水平挂钩环节，确定了养老金高于6250元的增加20元，养老金低于6250元的增加50元，当中有30元的差距，所有才有“限高提低”的说法传出。但其他省市并没有采取这样的调整方式。今年是否还会调整，要看地区的具体法规。

　　2. 倾斜调整主要是看年龄和是否在偏远地区，这一点其实也相对固定，因为养老金增加的标准是相同的。不过对于高龄老人还是有优势，因为他们退休年龄早，社平工资低，给予适当倾斜也体现了对他们的照顾，确实也缩小了一部分上涨差距，但不能因此就认定限高提低。

　　三、退休金3000元和6000元，养老金上涨后的差距

　　退休金3000元和6000元，在实际生活中，有着很大的差距，毕竟一个低，一个高。那么在养老金上涨后，他们之间涨钱的差距能缩小吗？我们可以举例子来算一下。

　　就拿湖南来举例，根据2022年的调整方案，湖南定额部分增35元/月，挂钩部分一是每满1年增加1.2元/月; 二是按上年养老金基数增加1.4%；没有提到高龄倾斜，这部分就先忽略。

　　假设两人同样是年龄65岁，工龄30年，具体上涨金额如下。

　　退休金3000元的上涨金额：35元+3000×1.4%+30×1.2=113元

　　退休金6000元的上涨金额：35元+6000×1.4%+30×1.2=155元

　　退休金3000元和6000元，上涨后，差额是42元。

　　在上涨之前，他们的退休金差距是6000-3000=3000元；上涨之后，他们的差距是6000+155-（3000+113）=3042元。

　　由此可见，上涨后，他们的养老金差距反而越来越大，结果并没有缩小差距，反而拉大了差距。所以说，网上所传的“限高提低”规则，并不准确。多缴多得、长缴多得才是提高养老金的关键因素。