江苏公布养老金上调最新消息方案及补发时间2023了吗？江苏退休工资2023年涨多少？(2)

　　比如说2021年全国调整比例4.5%，2022年调整比例4%，我们先来看一下江苏省2021年和2022年养老金调整方式有何具体的变化：

　　关于定调整部分，2022年定额调整增加27元，相较于2021年定额调整31元，下调了4元。

　　关于缴费年限挂钩部分，2022年分为缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.2元；25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.8元。

　　相比较2021年缴费年限部分，15年及以内的部分，缴费年限单价下调了0.4元，15年至25年部分，缴费年限单价下调了0.5元，25年以上的部分，缴费年限单价，下调了0.7元。

　　关于基本养老金水平挂钩比例，2022年为1.2%，而2021年为1.2%，保持不变。

　　关于倾斜调整部分，2022年为年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发20元、28元和36元。

　　相较于2021年各个年龄段，分别下调3元、4元和5元的标准。

　　按照上述情况来看，江苏省2022年养老金调整方案，除了基本养老金水平挂钩比例保持不变，其余部分较2021年均有不同程度的下调。

　　其次，2023年全国调整比例为3.8%，较2022年全国调整比例4%，仅仅下调了0.2个百分点，虽然说2023年调整比例下调幅度有所收窄，但是近年来退休人员月人均基本养老金上涨水平较高。

　　以上述2021年和2022年养老金调整方案的变化来说，江苏省2023年养老金调整细则，或继续保持基本养老金挂钩比例，其余部分继续下调，毕竟2023年养老金调整方案确定，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

　　假设江苏省养老金调整方案为：

　　定额调整23元。

　　缴费年限挂钩调整，缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.1元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.8元；25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.2元。

　　基本养老金水平挂钩1.2%。

　　倾斜调整年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发18元、25元和32元。

　　以下列三类退休人员养老金调整作为参考：

　　如果江苏省某退休人员养老金3500元，缴费年限40年，不享受倾斜调整，可以享受的上涨金额分为：

　　定额增加23元，缴费年限增加15×1.1+10×1.8+15×3.2=82.5元，基本养老金挂钩调整3500×1.2%=42元，合计上涨的金额为147.5元。

　　按照上述养老金调整情况来看，即使算上倾斜调整金额，也还是达不到上涨200元的标准。

　　如果江苏省某退休人员养老金8000元，缴费年限40年，不享受倾斜调整，可以享受的上涨金额分为：

　　定额增加23元，缴费年限增加15×1.1+10×1.8+15×3.2=82.5元，基本养老金挂钩调整8000×1.2%=96元，合计上涨的金额为201.5元。

　　总而言之，江苏省近年来养老金的调整，在全国范围内看，定额调整上涨金额相对较低，养老金保持在3500元上下的水平，上涨金额想要达到200元并不容易。除非是基本养老金水平较高，并且享受倾斜调整的退休人员，才有可能达到200元的上涨金额。

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　　养老金的计算公式：

　　每月实际领取的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。其中：

　　1、月基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

　　2、月个人账户养老金=个人账户存储额÷计发月数（50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月）。