假设该退休人员所在地区养老金调整细则分为:
定额调整40元,缴费年限每满一年增加1元,而缴费年限超过15年的部分,每满一年再增加1元,基本养老金挂钩比例按照1%增加,高龄倾斜年满70周岁不满80周岁的退休老人,每人每月增加40元,年满80周岁及以上的退休老人,每人每月增加80元。
如果该退休人员缴费年限20年,基本养老金4000元,不享受倾斜调整,对应可以享受的上涨金额包含:
定额调整40元,缴费年限调整20+5=25元,基本养老金水平调整4000×1%=40元,合计上涨的金额为105元。
按照上述情况来看,如果该退休人员缴费年限较短,不享受倾斜调整,养老金调整时,上涨金额或将低于152元。
而如果该退休人员81周岁,缴费年限40年,基本养老金4000元,可以享受的上涨金额包括:
定额调整40元,缴费年限调整40+25=65元,基本养老金水平调整4000×1%=40元,高龄倾斜调整增加80元,合计可以上涨的金额为225元。
按照上述情况来看,该退休人员缴费年限较长,并享受高龄倾斜调整,上涨金额不仅达到152元,而且还高出不少。
以上述调整情况作为参考来看,基本养老金并不能最终确定退休人员具体的上涨金额,还要考虑退休人员是否享受高龄倾斜,以及退休人员所在地区缴费年限挂钩调整和定额调整上涨的金额。
与此同时,部分地区对于符合特殊年龄的退休人员,还可以享受额外的倾斜调整,比如说上海市2022年养老金调整时,对于男年满65周岁和女年满60周岁的退休人员,可以额外增加150元。
山东省2022年养老金调整时,对于年满70周岁、75周岁和80周岁的退休人员,也可以另外增加一定的金额,比如说对达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元。
因此,退休人员基本养老金4000元,养老金调整时,上涨金额是否能够达到152元,需要考虑以下四个方面的因素:
一是,退休人员所在地区人均基本养老金水平较高,定额调整的金额较高。
二是,退休人员达到当地法规的高龄倾斜年龄门槛,享受高龄倾斜调整。
三是,退休人员所在地区挂钩调整上涨金额较高,缴费年限较长。
四是,退休人员所在地区有特殊年龄调整方案,并且退休人员满足当地法规的特殊年龄调整方案。
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如果退休人员基本养老金4000元,并且能够符合上述四类情况,养老金调整时,上涨金额想要达到152元,相对还是比较容易的。
总而言之,退休人员基本养老金4000元,在不同的地区上涨金额是不同的,上涨金额是否能够达到152元,主要看当地具体的养老金调整方案,如果能够享受高龄倾斜调整,还是很有可能达到152元的。