与养老金调整不同,养老金重新核算不是从每年1月的养老金开始计算,因为2023年1月退休,最早也是2月才能开始发养老金,并且各地公布计发基数时间不一定,可能会到12月才补发,因此,这里的领取养老金数额最高,是分两种情况。
首先,是对本人而言,如果2月领取养老金,7月重新核算补发差额,7月领取的月养老金比2~6月份每月的水平都要高。
其次,由于各地重算补发时间不一样,属于12月才补发的人,可能比前几个月就开始补发的城市,退休人员当月领取的养老金要更高。
第三,过渡性养老金最后一年
受职工基本养老保险并轨制的实施,企事业单位人员参保已经统一按照单位缴费16%,个人缴费8%的方式,但有部分人,不一样,他们就是在并轨制实施前参保,实施后退休的“中人”。
对这部分人实施了长达10年的过渡期,从2014年10月1日到2024年9月30日发放过渡性养老金,分别从10%发放到100%,每年增加10%。
2023年9月30日至2023年10月1日,过渡性养老金进入最后一年,发放幅度达到最后的100%,相比前九个月领取水平将上涨10%。
这里与以上两项不同,不是补发差额,是从10月起提高10%,只是相比9月及以前要更多,但之后每月水平是相同的,直到明年基本养老金上涨后,将和其他企退人员一起继续提高养老金待遇。