20年至22年江苏养老金调整比例多少？2023江苏养老金调整方案何时出？(3)

　　以江苏省2022年养老金调整细则作为参考，参与养老金调整时，至少可以享受定额调整27元，和缴费年限15年挂钩调整21元，合计48元，也就是说2022养老金调整时，退休人员上涨金额都将会超过48元。

　　对于缴费年限超过15年的部分，主要体现的长缴费挂钩激励。

　　对于基本养老金水平挂钩部分，主要体现高缴费的挂钩激励。

　　适当倾斜调整部分，主要体现对高龄老人的倾斜照顾，同等年龄段的退休人员，上涨金额是同样的。

　　以江苏省2022年养老金计发基数8309元作为参考，按照最低缴费档次，参加城镇职工基本养老保险，逐年缴费15年，对应60岁、55岁和50岁办理退休，可以享受基本养老金分别为：1514元、1419元和1365元。

　　以退休人员51周岁，缴费年限15年，基本养老金1365元作为参考，以江苏省2022年养老金调整细则作为参考，上涨金额约为：27+15×1.4+1365×1.2%=64.38元。

　　2023年养老金调整比例，较2022年下调0.2个百分点，该退休人员2023年养老金调整上涨金额预计为61.16元。

　　按照上述情况来看，江苏退休人员2023年养老金调整时，基本养老金不低于1365元，上涨金额或将超过61.16元。

　　如果江苏省退休人员71周岁及以上，基本养老金不低于1365元，上涨金额或将超过80.16元。

　　综合上述情况来看，2023年养老金调整法规，将继续采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。结合江苏省往年养老金调整细则来看，养老金的调整偏重于强化激励，挂钩调整所占比重较大，2023年养老金调整时，定额调整部分或将继续下调，挂钩调整部分或将保持不变，对于基本养老金水平较高，缴费年限较长的退休人员来说，上涨金额或将更有优势。