2023年养老金方案公布，退休人员工龄15年、30年、45年，养老金差距多少？

　　近年来，我国的老龄化问题日益突出，对于老年人生活的养老金问题也越来越重视。随着各地养老金调整方案陆续公布，我们可以发现养老金随着工龄的不同而上涨相差较大，接下来我们将比较一下工龄15年、30年和45年的养老金涨幅差距有多大。

　　首先，需要确定的一点是，各地的养老金调整标准并不相同，因此涨幅也会存在较大的差异。一般来说，养老金的计算是以工龄、月平均工资和缴费时间为基础的。

　　假设一个人退休时的月平均工资为5000元，在不同工龄下的养老金涨幅，差距会很明显。

　　第一，工龄15年

　　假设王大爷在15年的工龄下退休，那么养老金的涨幅相对较低。根据不同地区的调整幅度，其涨幅差异则相当明显。例如：

　　在江苏省，工龄15年的退休人员养老金的基础上调幅度为5%。假设王大爷的月平均工资为5000元，那么他的养老金从原本的2250元每月将增加112.5元，涨幅为5%。

　　但是在山东省，工龄15年的养老金上调幅度较高，大约为13%左右。那么王大爷的月养老金将会涨到2535元左右。可以看出，同样是工龄15年，不同地区的养老金上涨幅度相差很大。