2023年养老金调整方案最新公布，灵活就业人员工龄30年，很难涨100元吗？(2)

　　不过，在各地的养老金上调时，退休人员的养老金上涨金额并不是只看养老金的，还要看退休人员的所在地、目前的年龄和缴费年限等等，这些条件都是会影响养老金的上涨金额的。

　　比如灵活就业人员的工龄有30年，这在按缴费年限挂钩调整的时候，可上涨的养老金通常都是比较高的，根据各地2022年的养老金调整方案来说，工龄30年的退休人员，按缴费年限挂钩调整的金额至少都是在35元以上，如果当地的定额调整不算太低，那么仅计算这两部分的调整金额就能够达到60元左右。

　　除此之外，按养老金水平挂钩调整的金额就非常关键了，因为很多退休人员都是无法参与倾斜调整的，所以按养老金水平挂钩调整的金额比较低时，最后的养老金上涨金额确实是无法达到100元的，但如果退休人员符合倾斜调整的条件，那么养老金的上涨金额是能够达到100元的。

　　由此就可以看出，工龄有30年的灵活就业人员，所在的地区不同、能否享受倾斜调整的待遇等等，都是会影响养老金的上涨金额的，如果这两点都比较好的情况下，那么工龄30年的灵活就业人员是能够上涨100元的养老金的。

　　3、养老金上涨幅度

　　相对来说，灵活就业人员的养老金确实比较低，可能会低于退休人员的人均养老金水平，在养老金上调时，上涨金额大多也是比较低的，但是在各地控高调低的作用下，这部分人员的上涨幅度确实比较高的，通常都是在3.8%以上的。

　　对于退休人员来说，上涨幅度是计算个人养老金的上涨水平的，上涨幅度越高，说明咱们的养老金增长率也就越高，而上涨幅度低的退休人员，虽然他们的养老金上涨金额比较高，但是从养老金的增长率来说，上涨幅度高的退休人员整体的增加金额要更高一些，如果一直按照这个增长率上调的话，退休人员的养老金确实是会差距的。

　　总结来说，在2023年的养老金调整时，工龄有30年的灵活就业人员，养老金上涨金额是有可能达到100元的。