养老金上调与工龄挂钩怎么调整？一年工龄能涨10元吗？35年涨350元吗？ (2)

　　第二，一年工龄能涨10元吗？

　　在通常情况下，咱们所说的工龄都是指退休人员的养老保险缴费年限的，其中是包括视同缴费年限和实际缴费年限，而养老金上调时，按照各地的养老金调整方案来说，都是按缴费年限挂钩调整的，并不是按照工龄调整的，这一点咱们区分一下，两者在官网的定义是不同的。

　　在各地的养老金调整方案中，按缴费年限挂钩调整的方式都是不同的，有些地区是缴费年限每增加一年，养老金就按法规额增加，而有些地区则是按照缴费年限分阶段增加的，退休人员的缴费年限划分的阶段越高，每缴费一年的增加金额也是越高的。

　　但从以往各地的养老金调整金额来说，各地按缴费年限挂钩调整的部分，退休人员每缴费一年，养老金的增加金额都是达不到10元的，特别是在近几年，因为养老金的调整比例较低，所以可增加的金额也都是比较低的，而在2023年，因为养老金的调整比例只有3.8%，所以按缴费年限挂钩调整的金额，每缴费一年的上涨额度都是在1.5元到4元之间的，少部分地区可能会增加5元以上的，不过，各地的上涨金额都是达不到每年上涨10元的。

　　第三，退休人员有35年的工龄，能涨350元吗？

　　在各地养老金的调整方案中，工龄长的退休人员确实有调整优势，并且工龄长的退休人员，养老金的待遇也是比较高的，因此，在按挂钩调整的方式计算时，退休人员可增加的养老金确定是比较高的，但是除此之外，定额调整和倾斜调整的金额就因人而异了。

　　刚刚咱们也说了，按缴费年限挂钩调整的金额是没有10元的，大部分地区的调整金额都是在2元左右，假设退休人员所在的地区，按缴费年限挂钩调整的金额是2元，缴费年限为35年的情况下，退休人员可增加的养老金就为70元，定额调整通常都是在20元到50元之间的，两者加起来也就才有100元左右。

　　再算上按养老金水平挂钩调整的待遇，大部分退休人员的养老金上涨金额都是没有200元的，即便是大部分享受倾斜调整待遇的人员，除了部分企业军转干部、1949年10月前的老工人和特定年龄的退休人员等等，其它符合倾斜调整条件的人员，可增加的养老金是达不到150元的，所以这部分退休人员的养老金，自然也就无法达到350元的标准。

　　总结来说，在2023年养老金上调时，按缴费年限挂钩调整的金额是达不到每年10元的，而退休人员的养老金上涨金额，大部分人员都是达不到350元的。