安徽养老金调整细则2023(最新)将公布，工龄42年养老金3700元，能涨140元吗(2)

　　首先定额调整每人每月39元，其次是挂钩调整，其中养老金挂钩调整，是按0.5%进行挂钩，那么每月上涨=3700×0.5%=18.5元，此外，工龄挂钩，工龄在15年以内的(含15年)，每月增加32元;缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元，那么，每月上涨=35+(42-15)×2.1=91.7元。

　　很显然，安徽企退人员2022年养老金3700元，工龄42年，不享受高龄倾斜调整，那么，上涨养老金=定额调整金额+挂钩调整金额=39+91.7=130.7元，低于人均上涨金额133元，上涨幅度3.5%，同样低于人均上涨幅度3.8%。

　　如果你是年满70岁的退休人员，在安徽还可以享受高龄倾斜调整，因为安徽的高龄门槛就是上一年12月31日前年满70岁。年满70-79周岁的，每月增加10元，年满80-89周岁的，每月增加20元，年满90周岁及以上的，每月增加60元。其中，对年满70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员多涨钱，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。

　　假设你在2022年12月31日前年满70周岁，那么，你享受高龄倾斜调整金额就是140元，如果是年满71岁，那么，你享受高龄倾斜调整金额就是10元。也就是说年龄越大，享受的高龄调整越高，此外满足特定年龄的，高龄调整涨钱会在140元-390元之间。

　　预计今年安徽养老金调整细则属于微调，大概率会与2022年相差不多，同样上涨金额差不多，或者略少一点。所以说，安徽企退工龄42年、养老金3700元，如果年龄不满70岁，涨钱接近130元，如果年满70岁，享受高龄调整，涨钱很容易超过140元，最高能涨到420元。

　　但是话说回来了，具体涨多少钱，还要根据公布的养老金调整细则，从定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行上涨，总之还是工龄长、养老金高、年龄大的人涨钱会更多。

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