也就是说,不论退休者的年龄、性别、以前工作时缴纳社保情况如何,其养老金调整额都一样。不过,不同地区之间的限额调整数额会有所不同。
这主要是由于各个地区的社会平均工资、物价水平、生活消费等因素存在差异。而对养老金进行调整,目的是让退休人员能够过上更好的生活,所以各个地区根据自身情况制定限额调整标准。
挂钩调整是为了体现缴多得多、缴久得多的原则,其中最大的影响因素,就是退休时的工资水平和缴费年限。
工资水平指的是退休前,投保人所缴纳的社保费基数越高,则可获得的养老金待遇越高。
缴费年限指的是退休后,每多缴纳一年社保,所能享受到的养老金增幅就会更高,增加的养老金也会更多。
倾斜调整是为了对高龄退休人员、企业军转干部、艰苦边远地区退休人员等,进行额外的一些倾斜补贴。
大部分的退休人员,都只能享有老龄倾斜调整,而且老龄倾斜调整还有一个门槛,需要达到当地法规的老龄倾斜调整年龄之后,才能享有。
从中我们可以看出,具体的退休金增长幅度,与各地制定的退休金调整方案密切相关。
另外,挂钩调整、倾斜调整,分别取决于个人的社保缴纳情况和自身的特殊情况。
月领5000元退休金的人能涨多少?
每个月5000元的基本退休金,在国内算是比较高的了。像是西藏、上海、北京这样的地方,平均养老金也就5000多元,但在全国范围内,月领5000元以上退休金的人占比并不高。
如果个人的退休金在5000元以上,则说明其社保缴纳时间较长,并且缴纳的社保基数也较高。
那么假设这位退休人员有35年的社保缴纳年限,那么他可以参考最近几年各地的养老金调整计划,根据他所在地区的限额调整数额和挂钩调整比例,大致计算出自己的退休金涨幅。
例如,他所在地区的限额调整数额为50元,挂钩调整比例为1.5%,那么他可以按照以下公式计算:
50+5000×1.5%+35×1.2=152元
这意味着他每个月可以多领152元。有一位网友称,他工作了20年,退休后每个月可以拿到1500元的退休金,按此计算,他可以获得:
50+1500×1.5%+20×1.2=96.5元
相比之下,月领5000元退休金的人涨幅还算不错。
如果这位退休人员还符合“大龄倾斜”条件,比如他已经80岁了,并且所在地区法规80岁以上可以享受360元的老龄补贴。那么他每个月可以再多领360元。
也就是说,他总共可以增加152+360=512元。
那么这是否就是月领5000元退休金的人所能增加的最大数额呢?
其实还不是,因为还有一种情况,就是企业军转干部退休人员。这类人员的退休金调整,是按照统一法规的,不受地区差异的影响。
根据今年的养老金调整方案,企业军转干部退休人员的退休金增长幅度为5.5%。如果这类人员的退休金也是5000元,那么他们可以获得:
5000×5.5%=275元
这意味着他们每个月可以多领275元。如果他们还符合“大龄倾斜”条件,比如他们已经80岁了,并且所在地区法规80岁以上可以享受360元的老龄补贴。那么他们每个月可以再多领360元。
也就是说,他们总共可以增加275+360=635元。
这可能就是月领5000元退休金的人所能增加的最大数额了。
当然,这些都只是根据往年的养老金调整方案推算出来的,具体的涨幅还要等到各地公布实施细则后才能确定。