6月21日上午养老金调整方案公布了?真相来了~企退人员误陷入以下四个误区(2)

　　第三个误区：将累计补发金额当成是一个月的增加额

　　每年的养老金调整均是在年中，而增加额要从年初开始计算，所以会有一笔补发。

　　比如，张三原来每月领取4000元养老金，2023年经过计算得到的养老金增加额为150元，养老金公布的月份为2023年7月，这意味着张三当月可以获得1-6月的累计补发金额。

　　从2023年1月开始张三的养老金增加至4150元，从7月开始发放，需要补发6个月的差额，也就是900元，这么一来张三7月份的社保工资卡里一共可以进账5050元。

　　注意，张三原来每月领取4000元，7月一下子拿到了5050元，并不是说他的养老金每月增加了1050元。这1050元实际上是1-7月的累计增加额，每月增长150元，所以8月份开始张三每个月可以领取4150元的养老金。

　　第四个误区：上涨超过300元的退休人员养老金必然很高

　　我相信养老金上涨300元对所有退休人员而言都不是一个低数字，如果按照3.8%的增幅比例倒推可以得出这位退休人员每月领取的养老金高达7895元。如此高的养老金恐怕只有事业单位退休人员以及小部分经济发达地区的企业退休人员才能获得，月入不足4000元甚至3000元的退休人员无法获得300元以上的增加额了吗?并不一定，至少某些地区的退休人员是可以获得的，比如，上海、山东的退休人员，这两个地区均有特殊方案。

　　上海养老金调整方案中法规年满65岁的男性退休人员和年满岁60岁的女性退休人员可以额外获得150元的增加额，加上正常情况下的增加额大概率能够突破300元大关。

　　山东的特殊方案更加给力，2022年养老金调整方案中法规正好年满70岁、75岁、80岁可以分别获得290元、190元和360元的额外增加额。

　　这让年满该三个年龄的退休人员如获至宝，尤其是年满70岁和80岁时，获得的额外增加额就已经接近甚至超过300元了，加上所有退休人员都能获得的增加额别说涨超300元了，超过400元也不在话下。

　　除了上海、山东外安徽、重庆等地也有类似的方案，达到某一特殊年龄时哪怕养老金不是很高也能获得超过300元的增加额。

　　以上四个误区是企业退休人员容易遇到的，希望看完本文后能够对养老金调整增加有更深入的理解，不要再犯类似的错误了。　　

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