年满60岁、65岁和70岁退休人员，2023年额外涨150元，是真的吗? 　　(2)

　　由此就可以看出，在各地的养老金上调时，部分退休人员的养老金确实能够多涨一些，除了符合当地法定的条件之外，还有缴费情况比较好的退休人员，也是可以多涨养老金的，因此额外多涨的养老金，就是比大部分退休人员可多领的养老金上涨金额。

　　3、年满60岁、65岁和70岁的退休人员，可以多涨150元吗?

　　根据咱们上面介绍的情况来说，缴费年限长和养老金水平高的退休人员，仅靠挂钩调整的待遇，养老金是无法多涨150元的，所以想要养老金比其他人员多涨150元，还是需要看符合倾斜调整条件的人员，不过需要说明的是：大部分符合倾斜调整条件的人员，养老金可多涨的金额都是比较少的，就只有少部分退休人员有可能多涨150元。

　　比如部分地区的高龄倾斜调整，在2022年的调整方案中，对于当地年满90岁或者100岁以上的退休人员，养老金增加金额都是能够达到200元的，比如广东的高龄倾斜调整，年满100周岁及以上的人员，养老金就增加200元。

　　除了高龄倾斜调整之外，企业军转干部的养老金上涨金额也是比较多的，根据各地的法定来说，企业军转干部先上调养老金，如果调整后的养老金没有达到当地的人均水平，则企业军转干部的养老金就调整到人均水平发放，也就是说企业军转干部的养老金调整之后，比人均养老金水平差多少就补多少，这金额就可大可小了。

　　最后就是特定年龄的退休人员，比如山东、上海等地，在2022年的养老金调整方案中，都对特定年龄的退休人员加发养老金了，上海的是对年满60周岁的女性，以及年满65周岁的男性加发150元，而山东的是对年满70岁、75岁和80岁的退休人员加发养老金，加发金额从20元到360元不等。

　　由此就可以看出，年满60岁、65岁和70岁的退休人员，在符合部分特殊条件的情况下，养老金是可以多涨150元的，不过，大部分属于这个年龄的退休人员，养老金的上涨金额都是没有多涨的。

　　总结来说，在2023年养老金上调时，年满60岁、65岁和70岁的退休人员，在部分地区确实可以多涨养老金，但多涨的金额并不都是150元的。