机事退休中人越往后退休的养老金差距越大真的吗？由哪些因素所确定(2)

　　一是缴费基数的原因。在2014年10月到到2015年12月退休的中人，由于当时的工资调整是在2016年左右才到位的，缴费基数相对比较低，再加上只有一年左右的缴费年限，个人账户余额也是比较低的。

　　二是新老方法对比计算的比例比较低。由于按照老方法计算的基数，全部是按照2014年9月的基本工资作为基数，新方法计算高出老方法计算的差额不是很大，加上第一年只能按照10%计发，相当于是两头吃亏。

　　在最近一两年办理退休的人员，老方法的计发基数还是按照2014年9月的基本工资计算，新方法与老方法的计算的差距非常大，再加上计发比例从第一年的10%提高到了2023年的90%，计发比例形成的差距超过1000元以上。

　　三是养老金计发基数形成的差距。以我为例，2015年在重庆办理退休时，养老金计发基数是4737元，2022年办理退休的计发基数是7750元，相差了3000元左右。如果是按照1.0的平均缴费指数来计算，基础养老金每一年相差30元，40年工龄每月就要相差1200元；过渡性养老金部分每视同缴费一年为42元，过渡系数是1.4%，假如视同缴费年限是32年，过渡性养老金每月相差1344元。

　　四是职业年金的差距。在2014年10月到2015年退休的人，每月职业年金只有几十元，现在退休的中人每月的职业年金一般在600元以上。

　　综上所述，越往后退休的中人，与早退休的中人相比，越往后退休的人养老金越高，而且这种高低的差距不是一点半点，都是以千元的来计算。越往后退休养老金越高，这本来是正常现象，但如果高出的养老金超过当地了经济发水平，超过职工工资正常的增长水平，这样就不太正常了。